Buenas tardes queridos aprendices, en esta oportunidad los invito a observar la presentación de Power point POT EXPOSICIÖN y con la información que recopilaron del trabajo solicitado sobre Planes de Ordenamiento Territorial realicen 8 grupos de 4 integrantes y uno de 5, elaboren un arbol de objetivos sobre el POT donde definan el objetivo general del POT los especificos y sus resultados. está actividad esta diseñada para identificar claramente, que tan importante para el desarrollo socio-economico, politico y cultural emprende un Plan de Ordenamiento Territorial para un Municipio.

Buenas tardes queridos Aprendices de acuerdo a la capacitación recibida por el Instructor de la Defensa Civil realicen en su hogar un plan de gestión Familiar como en el ejercicio de la clase del día 28 de Agosto.

En donde deben realizar en un documento de word,  el plan familiar de la gestion de riesgo, registrando cada aspecto para la conformación y puesta en marcha del plan.

Socialice con su familia el plan, informelo, enseñelo para prevenir los riesgos y mitigar la vulnerabilidad.

Este trabajo debe realizarlo individualmente, hacerlo en word y colgarlo en el blog como un enlace para ver el archivo;  tienen plazo para entregar este trabajo hasta mañana 30 de agosto a las 6:00 de la tarde.

Nota: vea la presentación sobre plan de gestión familiar para que se guien en la realización de este trabajo.

Envió este link para tener presente en primeros auxilios sobre la escala de Glasgow evaluar TCE (trauma craneoencefalico)

http://es.wikipedia.org/wiki/Escala_Glasgow

TALLER NORMAS ISO

1. Realice un pequeño mapa conceptual de las normas serie ISO 9000.

2. Define politica de calidad y de acuerdo a eso formule una politica de calidad como ejemplo.

3. En un parrafo de 5 lineas mencionen la historia de la Organización Internacional para la Estandarización ISO.

4. Con tus propias palabras mencione que es un sistema de calidad.

5. Mencione cuales son los elementos de un sistema de calidad

6. Explica que es el servicio post-venta y de un ejemplo.

7. Que son la ISO 14000.

8. Cuales son los beneficios de la ISO 14000.

9. Cual es la familia ISO 14000

10. La norma ISO 18000 se refiere a que?

11. Que requisitos exige la iso 18001

12. Que empresa le serviria certificarse en ISO 18001.

Buenas tardes aprendices, siguiendo con los temas importantes para su formación en esta oportunidad de acuerdo a exposición del día de hoy sobre manejo seguro de materiales, almacenamiento ley 55 de 1993, etiquetado de materiales, ntc 10013 instrucciones de trabajo; realice un trabajo realizando 1) ficha tecnica del producto, tipo de almacen para ese producto, tipo de almacenamiento,e instrucciones de trabajo. grupos de trabajo de tres integrantes y publicar en el blog.

CASO INTRODUCTORIO HIGIENE INDUSTRIAL

BATERIAS MAXIMA
Gabriela Passos heredó de su padre la empresa Baterias Maxima, que fabricaba baterias para automóviles y pilas pequeñas. Cuando fue ascendida a presidenta de la organización, Gabriela se dispuso a conocer a fondo los negocios y el esquema de producción de la empresa. sus contactos con los gerentes y trabajadores la dejaron preocupada porque las condiciones internas de trabajo eran en extremo peligrosas e insalubre. El trabajo  directo con elementos quimicos - como ácidos y plomo - no solo representaba riesgo de accidentes muy graves, sino tambien emfermedades profesionales irrecuperables. El pasivo laboral de la empresa sumaba un cúmulo de reclamaciones laborales por peligrosidad, insalubridad y demandas civiles y penales por enfermedades y accidentes graves. El costo de las indemnizaciones era sumamente elevado e implicaba cuantiosas perdidas para la orgasnización. sin embargo por otra parte lo que estaba en juego en esos procesos judiciales eran vidas humanas. Gabriela pidio la ayuda del cordinador de salud yseguridad ocupacional ¿Usted como procederia en su lugar?.
A Gabriela Passos le preocupaba tambien en área de higiene y seguridad de Baterias Maxima. Con ayuda del gerente de recursos humanos contrato a médicos especialistas en medicina del trabajo e inicio un censo biologico para hacer dos diagnosticos: un diagnostico humano, para conocer el estado de salud de las personas y saber que médidas medicas profilácticas tomar para recuperar su salud, un diagnostico ocupacional, para localizar las principales areas de riesgo para la salud y que medidas permitirian reducir su efecto  en la salud de los colaboradores. Gabriela quiere tomar dos precauciones en cuanto al diagnostico ocupacional.

1. Minimizar las condiciones insalubres y peligrosas por medio de nuevos procesos de trabajo o subcontratar las actividades demasiado peligrosas.
2. Fomentar el uso de (EPI), como guantes, botas, peos , máscaras y ropa especial para los colaboradores.
¿Usted como actuaria si estuviera en el lugar del gerente de recursos humanos?
Una vez que se establecieron las precauciones, Gabriela se percató de que no adoptar medidas preventivas resulta mas caro al tomar medidas correctivas. La recuperación del tiempo perdido - y la salud perdida - exige inversiones mas cuantiosas. Mas vale prevenir que remediar: Además, Gabriela aprendio otra lección: No sirve de nada cambiar las condiciones fisicas si la organización del trabajo y la mentalidad de las personas no cambia. Gabriela entendio que era necesario cambiar los métodos y los procesos de trabajo, propiciar que las personas adquieran conciencia de la importancia de su vida y su salud y sobre todo, cambiar la calidad de vida en el trabajo (CVT). pidio a recursos humanos que le ayude a resolver los problemas de la empresa. ¿Como debe proceder recursos humanos?
Gabriela advirtio que si todos los colaboradores estuvieran atentos a los problemas de higiene y seguridad podrian colaborar con sugerencias y medidas para reducir los problemas de Baterias Maxima. Su idea es que la higiene y seguridad sean responsabilidad de los gerentes y función de staff de los especialistas en recursos humanos, los medicos y los ingenieros de seguridad. Ademas que cada colaborador asuma igual responsabilidad en el tema. ¿Como lograr este cambio? ¿Usted com o podria ayudarle?
Gabriela queria implementar un programa de higiene y seguridad valido para Baterias Maxima.
¿Usted como le ayudaria a definir un plan global?

De acuerdo a la información contenida en los link sobre higiene industrial y los conocimientos adquiridos en la formación. Diseñe un programa de higiene industrial o labora teniendo en cuenta sus fases;  para  ciertos aspectos del caso tendra que recrearlos buscando información en internet.

Desarrolle este caso en grupos de 4 personas, en un documento de word y publiquelo en el blog.

Link Higiene Industrial clase del 11/07/2012 para leer
http://www.slideshare.net/prosaludocupacional/higiene-industrial-exposicion